Jamais depuis 1929, nous n’avons connu  une  crise  d’une  telle  ampleur : crise mondiale, crise financière, économique et sociale.

Avec cette crise, on assiste à un effondrement  de  la  production, une envolée   du   chômage.   Et   cela devrait  durer  au  moins  jusqu’en 2011, si l’on en croit les prévisions économiques les  plus  récentes,

Pour ce qui est du chômage, la Champagne-Ardenne se place malheureusement au dessus de la moyenne nationale (+2,7%)

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi (catégorie A) s’établit à 54 880 en Champagne-Ardenne fin Mars 2009.

Ce nombre augmente de + 2,9% par rapport à la fin Février 2009 (soit + 1 534).
Sur un an, il est en hausse de + 23,9%.

En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits (catégorie A) augmente de + 2,7% par rapport à la fin Février 2009 (+ 22,1% sur un an).

C'est le département de la Haute-Marne qui connaît la plus forte augmentation, (+ 3,8%) mais tous les départements de la région enregistrent ce mois-ci des chiffres à la hausse.

En Champagne-Ardenne, le nombre de demandeurs d'emploi (catégorie A) augmente au mois de Mars 2009 de + 3,8% pour les hommes (+ 36,1% sur un an) et de + 1,8% pour les femmes (+ 12,4% sur un an).
Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A de moins de 25 ans est en hausse de + 3,5% en Mars en Champagne-Ardenne (+ 35,8% sur an). Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans s'élève de + 2,9% (+ 23,1% sur un an) et le nombre de ceux de 50 ans et plus augmente de + 1,9% (+ 13,4% sur un an).

Avec  une  telle  crise  beaucoup perdent leurs repères.

Les principes  les  plus libéraux  vacillent, notamment la croyance  en  un  marché  tout  puissant, infaillible, capable de tout régler.

Dans  une  économie  mondialisée et globalisée, il fallait, nous disait-on,  en  finir  avec  les  vieux schémas   interventionnistes, trop marqués par un modèle social de type social démocrate.

Il fallait privatiser, déréguler, libéraliser et flexibiliser à outrance le marché du travail.

A l’UNSA, nous avons toujours combattu ce schéma.

Nous avons toujours alerté sur les risques d’une telle politique… aujourd’hui, les faits nous donnent raison.

Nous voulons une politique autour de l’emploi stable, avec un bon système  de  protection  sociale et des services publics.

C’est ce message clair que doivent entendre le Medef et le gouvernement.

Nous exigeons un changement de cap sur  les  emplois  publics  et  la réforme de l’État.

Pour faire face à la crise, on ne peut continuer  à  supprimer  des  postes  de fonctionnaires  et  à  affaiblir  ainsi les services publics, l’école, l’université, l’hôpital… sont au cœur de nos mobilisations.

La  confirmation  de  la  suppression de 32 000 à 35 000 postes de fonctionnaires dans le budget 2010 est inacceptable.

Nous exigeons un changement de cap aussi sur la vision du marché du travail.

Qui peut comprendre devant l’envolée  du  chômage,  le  massacre des postes d’intérimaires et l’avalanche   des   plans   sociaux   que l’on  privilégie  encore  les  heures supplémentaires au détriment de la  création  d’emplois  ?  Que  l’on donne plus de travail à ceux qui en ont déjà au détriment de ceux qui en cherchent ?

Nous exigeons un changement de cap chez ces  quelques  grands  patrons qui continuent à se verser bonus et parachutes dorés équivalant à plusieurs  centaines  d’années  de SMIC. Ceci est encore plus insupportable avec la crise qui paupérise des milliers de salariés et leur famille.

Le  rôle  des  organisations  syndicales durant cette période est majeur.

A l’UNSA,  nous devons être fiers de la façon dont nous exerçons nos responsabilités là où nous sommes et malgré toutes les difficultés qui nous attendent ; notamment à la rentrée, nous devons poursuivre dans cette voie.

Nous n’avons de leçons à recevoir de personne ni des experts dits sociaux, ni des « syndicologues », ni de certains politiques.

Notre rôle d’organisation syndicale n’est  ni de conforter les pouvoirs en place, ni de favoriser  l’alternance politique, ni d’aider à la refondation de l’extrême-gauche.

Et pas  plus qu’il n’y a d’avant-garde éclairée ; il n’y a pas non plus de leader politique en capacité de préempter l’action syndicale et sociale et d’apparaître comme le porte-parole naturel des demandes des salariés.

Ce rôle-là, tout ce rôle, dans ses aspects à la fois de protestation et de négociation, c’est à nous syndicalistes en général et à l’UNSA en particulier de le tenir. En cela, nous sommes fidèles à ce que nous avons toujours dit : démocratie sociale et démocratie politique ne se confondent pas ; elles se compètent.

A chacun son rôle ; c’est à cette condition, que notre démocratie sera vraiment vivante.

Pour l’UNSA, la réponse syndicale  doit  donc  être  globale sur  le  fond  et  unitaire  dans  la forme.

Notre réponse sur le plan social,  c’est  la  plate-forme  revendicative  élaborée  le  5  janvier confirmée par la déclaration unitaire du 25 mai et qui est le ciment de notre action.

Faire jouer les solidarités avec celles et ceux, salariés,  chômeurs,  retraités  qui sont les victimes de cette crise, voilà ce que nous défendons dans l’action aujourd’hui.

Voilà ce que nous défendrons le samedi 13 juin lors des manifestations immenses que nous devons réussir et commencer à préparer dès aujourd’hui.



Eric HEBRARD
Secrétaire Régional
UNSA Champagne-Ardenne