L'UNSA Fonction Publique, ses syndicats et ses fédérations considèrent que la mobilisation nationale et intersyndicale du 31 mai 2011 est un moment important pour rappeler nos exigences salariales dans la fonctions publique.

Toutes les enquêtes d’opinion montrent que le niveau des salaires est une question prioritaire pour les salariés. Ce sentiment est réel dans le secteur privé comme dans la fonction publique.

Le gouvernement a beau enchainer les provocations en annonçant que 2010 aura été une année de renforcement du pouvoir d’’achat des fonctionnaires… personne n’est dupe. Et surtout pas les fonctionnaires qui ont vu leur pouvoir d’achat baisser de 10% en 10 ans.

En plus du blocage du point d’indice, l’UNSA tient à dénoncer l’absence de vraie négociation salariale dans la fonction publique. Cette négociation prévue par la loi, le ministère de la fonction publique l’a réduite à un simulacre au mépris des engagements pris par le gouvernement.

Pour l’UNSA, un tel comportement traduit le mépris porté par le gouvernement à la fonction publique, ses agents et en fin de compte aux missions de service public en général. Ne nous trompons pas, la question salariale est un élément d’une politique systématique, dogmatique de remise en cause de la fonction publique par un gouvernement qui réduit toute politique publique au prisme budgétaire.

       - L’UNSA condamne la politique d’austérité salariale menée par le gouvernement à l’égard des agents publics. Celle-ci aggrave encore un contexte marqué par les suppressions d’emplois et la dégradation des conditions de travail.

       - L’UNSA dénonce l’absence de véritables négociations salariales qui auraient dû permettre, a minima, le maintien du pouvoir d’achat des agents publics pour 2011 et 2012.

       - L’UNSA conteste le discours du gouvernement consistant à laisser croire que la Fonction publique connaît de véritables hausses de pouvoir d’achat.

       - L’UNSA rappelle que le contentieux salarial, qui s’accumule depuis presque 10 ans, constitue pour les fonctionnaires une perte de largement plus de 10 % de pouvoir d’achat. L’UNSA continue à demander la mise en œuvre rapide de mesures de rattrapage.

-       L’UNSA réaffirme fortement son attachement au point d’indice, élément central et prioritaire en matière salariale dans la Fonction publique. L’UNSA exige donc la progression du point d’indice qui permettra véritablement de compenser l’inflation et d’assurer une réelle augmentation des salaires, pour tous les fonctionnaires et agents contractuels.

Le 31 mai, pour nous, le message sera clair :

L'UNSA exige l'ouverture de négociations immédiates sur :

·         Les mesures de rattrapage ;

·         Une revalorisation des grilles indiciaires ;

·         Une véritable politique salariale dans la Fonction publique.

Rappel des rassemblements organisés

Le 31 Mai 2011, rassemblons nous, pour défendre les salaires dans la Fonction Publique (Etat - Hospitalière - Territoriale)

ARDENNES:  Rassemblement devant la préfecture à Charleville-Mézières à 11h00

AUBE: Rassemblement devant la préfecture à Troyes à 11h45

MARNE: Rassemblement devant la sous-préfecture à Reims de 11h00 à 13h30 et devant la préfecture à Châlons en Champagne de 11h00 à 13h30

HAUTE-MARNE: Rassemblement pique-nique à 12h00 devant l'hôtel de Ville de Chaumont